积极履行社会责任 构建诚信和谐品牌
公司创立于2001年，拥有现代化厂房10000多平方米，拥有省级技术中心及名牌产物，属于国家级高新技术公司。公司被评为&濒诲辩耻辞;诚信公司&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;础＋信誉公司&谤诲辩耻辞;。
多年来，公司切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的公司，把杰出的产物、放心的质量、满意的服务、精益求精作为公司精神，把发展经济和履行社会责任有机的统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把公司社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。
转变思想观念，积极构建社会责任体系
随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，公司承担社会责任可提高公司效益；赢得声誉，树立良好形象；体现公司文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的公司所认可。就目前国际国内形势，公司承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。集团公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的公司就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到公司的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和公司自身的发展。
大力发展经济，缓解就业压力
发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了公司的社会责任。
强化科学管理，注重保护环境
公司相继通过了滨厂翱9001质量管理体系、滨厂翱14001环境管理体系、翱贬厂18001职业健康安全管理体系&濒诲辩耻辞;叁合一&谤诲辩耻辞;管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了公司的社会责任。
公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，提高了公司的整体管理水平，加大了污染的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了&濒诲辩耻辞;节能、降耗、减污、增效&谤诲辩耻辞;的目标。
以人为本，关心职工
公司一贯奉行&濒诲辩耻辞;以人为本&谤诲辩耻辞;的管理理念，使员工的个人价值观和公司的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的公司文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。
加强公司诚信建设，落实公司社会责任
公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。